Trouver un stage CAP AEPE, c'est la clé pour valider ton diplôme et acquérir une vraie expérience terrain. Mais entre les structures qui ne répondent pas, les conventions à remplir et la concurrence, difficile de savoir par où commencer. Je te donne toutes les astuces pour décrocher ton stage en crèche, école maternelle ou auprès d'une assistante maternelle en 2026.
Quand et comment chercher son stage en CAP AEPE ?
La recherche de stage, c'est un peu comme une chasse au trésor : plus tu t'y prends tôt, plus tu as de chances de trouver la perle rare. Pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, tu dois effectuer 14 semaines de stage minimum, réparties sur ta formation. Si tu es en voie scolaire, la durée passe à 16 semaines sur 2 ans, et tu devras obligatoirement avoir réalisé tes périodes dans au moins deux structures d'exercice professionnel différentes.
Commence tes recherches 3 à 4 mois avant la date de début souhaitée. Pourquoi ? Parce que les structures petite enfance reçoivent des dizaines de demandes chaque année, surtout en septembre et janvier. En t'y prenant tôt, tu évites la cohue et tu montres ton sérieux.
Timeline de recherche de stage
Phase de préparation
Rédige ton CV et ta lettre de motivation type. Liste les structures dans un rayon de 30 km autour de chez toi. Vérifie tes vaccinations obligatoires (DTP, hépatite B, coqueluche).
Envoi des candidatures
Envoie 15 à 20 candidatures par vague. Privilégie les candidatures spontanées en main propre pour te démarquer. Note toutes tes démarches dans un tableau de suivi.
Relances et entretiens
Relance par téléphone les structures qui n'ont pas répondu sous 10 jours. Prépare tes entretiens en révisant les spécificités de chaque structure (projet pédagogique, horaires, public accueilli).
Finalisation administrative
Signe ta convention de stage avec ton établissement de formation et la structure d'accueil. Vérifie ton assurance responsabilité civile et prépare ton matériel (tenue professionnelle, chaussures fermées).
Préparer son CV petite enfance
Ton CV petite enfance doit tenir sur une page et mettre en avant tes compétences en lien avec le jeune enfant. Même si tu n'as jamais travaillé en crèche, tu as forcément des expériences valorisables : baby-sitting, animation en centre de loisirs, aide aux devoirs, bénévolat associatif.
Structure type d'un CV CAP AEPE
| Section | Contenu à inclure | Exemple concret |
|---|---|---|
| En-tête | Prénom NOM, Téléphone, Email, Ville | Marie DUPONT, 06 12 34 56 78, [email protected], Lyon 3ème |
| Titre | Poste recherché + formation en cours | "Stagiaire CAP AEPE - 14 semaines" |
| Formation | CAP AEPE en cours, établissement, dates | "CAP AEPE - Lycée Jean Moulin (2025-2027)" |
| Expériences | Baby-sitting, animation, bénévolat | "Baby-sitting régulier (enfants 2-6 ans) - 2023-2025" |
| Compétences | Soins d'hygiène, activités d'éveil, sécurité | "Accompagnement aux repas, change, activités manuelles" |
| Qualités | Patience, écoute, dynamisme, ponctualité | "Patiente, à l'écoute, sens des responsabilités" |
Personnalise ton CV pour chaque structure. Si tu postules en école maternelle, mets en avant tes compétences en assistance pédagogique. Si c'est pour une crèche collective, insiste sur les soins du quotidien et l'accompagnement des tout-petits.
N'oublie pas de mentionner tes disponibilités précises (dates de début et fin de stage) directement sur le CV ou dans la lettre de motivation. Les structures ont besoin de savoir si tes dates correspondent à leurs besoins.
Rédiger une lettre de motivation percutante
Ta lettre de motivation stage petite enfance doit répondre à 3 questions : Pourquoi cette structure ? Pourquoi toi ? Qu'est-ce que tu apportes ? Évite les formules bateau du type "Je suis motivée et dynamique". Sois concrète et personnalise chaque lettre.
Plan type d'une lettre de motivation CAP AEPE
- Introduction (2-3 lignes) : Présente-toi et indique la formation que tu suis. Mentionne comment tu as connu la structure (site web, recommandation, visite).
- Pourquoi cette structure ? (4-5 lignes) : Montre que tu connais le projet pédagogique, les valeurs, les spécificités de la structure. Cite un élément concret (approche Montessori, accueil inclusif, horaires atypiques).
- Pourquoi toi ? (4-5 lignes) : Mets en avant tes expériences en lien avec la petite enfance. Explique ce que tu as appris et comment tu vas le mettre en pratique pendant ton stage.
- Ce que tu apportes (2-3 lignes) : Indique tes qualités humaines (patience, écoute, créativité) et ta motivation à apprendre. Précise tes disponibilités exactes.
- Conclusion (1-2 lignes) : Demande un entretien et remercie pour l'attention portée à ta candidature.
Exemple de paragraphe personnalisé
"J'ai découvert votre multi-accueil Les Petits Explorateurs lors de ma visite sur le site de la mairie. Votre approche pédagogique centrée sur l'autonomie de l'enfant et les activités en plein air correspond parfaitement à ma vision de l'accompagnement éducatif. Ayant moi-même pratiqué le baby-sitting auprès de 3 enfants de 18 mois à 4 ans pendant 2 ans, j'ai pu observer l'importance de laisser l'enfant expérimenter à son rythme."
- Personnaliser chaque lettre avec le nom de la structure
- Citer un élément du projet pédagogique
- Donner des exemples concrets d'expériences
- Indiquer tes disponibilités précises
- Relire 3 fois avant d'envoyer
- Envoyer la même lettre à toutes les structures
- Utiliser des formules toutes faites
- Faire des fautes d'orthographe
- Dépasser 1 page
- Oublier de signer ta lettre
Si tu envoies ta candidature par email, soigne l'objet : "Candidature stage CAP AEPE - 14 semaines - Disponible dès janvier 2027". C'est clair, précis et ça donne envie d'ouvrir ton message.
Où chercher un stage ? Crèches, écoles maternelles et structures d'accueil
Les structures petite enfance qui accueillent des stagiaires CAP AEPE sont nombreuses et variées. Tu peux effectuer ton stage dans les écoles maternelles, établissements d'accueil de jeunes enfants, pouponnières, centres maternels, accueils collectifs pour mineurs, chez une assistante maternelle agréée ou dans un organisme de services à la personne.
Les différents types de structures
- Crèches collectives et multi-accueils : Elles accueillent des enfants de 2 mois à 3 ans. Idéal pour découvrir le travail en équipe pluridisciplinaire et les soins aux tout-petits.
- Haltes-garderies : Accueil occasionnel ou régulier, souvent à temps partiel. Parfait pour observer la séparation parent-enfant et l'adaptation progressive.
- Écoles maternelles : Enfants de 3 à 6 ans. Tu assisteras l'ATSEM et l'enseignant dans les activités pédagogiques, les repas et la sieste.
- RAM (Relais Assistantes Maternelles) : Lieu d'animation et de soutien pour les assistantes maternelles. Tu participeras aux ateliers d'éveil collectifs.
- Assistantes maternelles agréées : L'assistante maternelle doit être agréée par le conseil départemental et assurer l'accueil d'enfants depuis au moins 5 ans. Accueil à domicile, plus intimiste.
- Centres de loisirs périscolaires : Accueil avant/après l'école et le mercredi. Activités d'animation et d'éveil pour les 3-6 ans.
Où trouver les coordonnées des structures ?
- Site de ta mairie : Liste des crèches municipales et associatives de ta ville
- Site de la CAF : Annuaire des structures d'accueil petite enfance par département
- Plateforme monenfant.fr : Moteur de recherche par ville et type de structure
- Pôle Emploi et sites d'offres de stage : Indeed, Jobijoba, stages.fr
- Réseaux sociaux : Groupes Facebook locaux "CAP AEPE + ta ville", LinkedIn
- Bouche-à-oreille : Demande à tes formateurs, camarades de promo, famille, voisins
N'hésite pas à te déplacer directement dans les structures pour déposer ton CV en main propre. C'est l'occasion de te présenter, de montrer ta motivation et de poser des questions sur leur projet pédagogique. Beaucoup de directrices apprécient cette démarche proactive.
Pour aller plus loin dans ta recherche, consulte notre article dédié aux stages CAP AEPE : durée, lieux et dispenses qui détaille toutes les conditions réglementaires.
Réussir son entretien et son stage
Ça y est, tu as décroché un entretien ? Félicitations ! Maintenant, il faut convaincre la structure que tu es LA personne qu'il leur faut. Prépare-toi en amont en révisant les bases du CAP AEPE et en te renseignant sur la structure.
Questions fréquentes en entretien de stage petite enfance
- "Pourquoi avez-vous choisi le CAP AEPE ?"
- "Quelle est votre expérience avec les enfants ?"
- "Comment réagiriez-vous face à un enfant qui pleure ?"
- "Que savez-vous de notre structure ?"
- "Quelles sont vos disponibilités ?"
- "Avez-vous des questions sur le déroulement du stage ?"
Pendant le stage : les clés de la réussite
- Ponctualité : Arrive 10 minutes en avance chaque jour. C'est la base du professionnalisme.
- Tenue adaptée : Pantalon confortable, tee-shirt uni, chaussures fermées et antidérapantes. Cheveux attachés, ongles courts, pas de bijoux.
- Observation active : Note chaque jour ce que tu observes (gestes professionnels, interactions, organisation). Ça te servira pour tes fiches EP1.
- Posture professionnelle : Éteins ton téléphone, ne parle pas de ta vie privée devant les enfants, respecte la confidentialité des familles.
- Prise d'initiative : Propose ton aide, demande à participer aux activités, montre que tu es motivé(e).
- Communication : Pose des questions à ton tuteur/tutrice, demande des feedbacks réguliers, partage tes difficultés.
Pendant ton stage, tu seras évalué(e) sur tes compétences professionnelles. La convention de stage est obligatoire et précise les engagements de l'entreprise, de l'établissement scolaire et de l'élève. Elle est signée par le chef d'établissement, le chef d'entreprise, le professeur référent, le tuteur et l'élève. Prends soin de bien remplir les annexes pédagogiques avec ton tuteur.
Si tu veux maximiser tes chances de réussir tes épreuves, découvre notre guide complet sur les épreuves EP1, EP2 et EP3 du CAP AEPE avec des exemples concrets et des conseils de préparation.
Quiz : es-tu prêt(e) à trouver ton stage CAP AEPE ?
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Les candidats libres doivent justifier de 14 semaines de stage minimum, dont 3 semaines auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Le référentiel impose au moins 2 structures d'exercice professionnel différentes pour diversifier les expériences.
Indiquer tes disponibilités (dates de début et fin de stage) est essentiel pour que la structure puisse t'accueillir.
La convention de stage est le document obligatoire signé par l'établissement de formation, la structure d'accueil et le stagiaire.
La patience et la bienveillance sont des qualités humaines essentielles pour travailler auprès des jeunes enfants.
Conclusion
Trouver son stage CAP AEPE, c'est un vrai parcours du combattant, mais avec de la méthode et de la persévérance, tu y arriveras. Commence tes recherches tôt, personnalise chaque candidature et multiplie les canaux de recherche. N'oublie pas que chaque refus te rapproche d'un oui !
Pour aller plus loin, télécharge nos fiches de révision CAP AEPE et consulte tous nos conseils sur le blog FormaV. Tu trouveras aussi des ressources utiles sur le site officiel Éduscol et sur France Compétences.
Questions fréquentes sur trouver son stage
Combien de semaines de stage sont obligatoires pour le CAP AEPE ?
14 semaines minimum pour les candidats libres, dont au moins 3 semaines auprès d'enfants de moins de 3 ans. Les élèves en voie scolaire doivent effectuer 16 semaines réparties sur 2 ans dans au moins 2 structures différentes.
Quelles structures acceptent les stagiaires CAP AEPE ?
Les crèches collectives, multi-accueils, haltes-garderies, écoles maternelles, RAM, centres de loisirs, assistantes maternelles agréées et organismes de services à la personne offrant des prestations de garde d'enfants de moins de 3 ans.
Peut-on faire son stage CAP AEPE chez une assistante maternelle ?
Oui, à condition que l'assistante maternelle soit agréée par le conseil départemental et assure l'accueil d'enfants depuis au moins 5 ans. Cette période compte pour les 14 semaines obligatoires.
Faut-il une convention de stage pour le CAP AEPE ?
Oui, absolument. La convention de stage est obligatoire et doit être signée par ton établissement de formation, la structure d'accueil et toi-même. Elle encadre légalement ta période de formation en milieu professionnel.